公司年会活动方案策划

年会活动策划方案5篇（精选）

为确保活动顺利开展，往往需要预先制定好活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。以下是我整理的年会活动策划方案5篇(精选)，欢迎大家借鉴与参考!

年会活动策划方案1

年会筹备小组

总策划：__

总执行：__/__

成员：__

年会内容

活动名称：__

活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重

活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本

活动目的：对20__年公司的工作成绩进行总结，展望公司20__年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动日期：20__年x月__日16：00-20：00

活动地点：__酒店

参会人数：联达置高__人、苏蓉科技__人、厂商__人，共计__人。

参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

工作分工

(一)文案组(负责人：__)成员5名。

负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;

总经理讲话稿起草、审核;

(二)会场布置组(负责人：__)成员x名。

联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

负责鲜花或花篮的采购/租赁;

DV摄像、照相;

开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人：__)成员x名。

节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

节目彩排时间：x月__日—x月x日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：

负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

负责安排文艺节目评委及奖项设置;

负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员x-x名。

年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;

参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);

负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

负责年会过程中放礼炮。

(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员x名。

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;

负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

活动费用预算

__

相关注意事项

(一)活动前

年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

(二)活动中

对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

(三)活动后

年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)

年会活动策划方案2

主题：同心、同步、同鼓舞!一个团队、一个目标!

主持人开场白：

各位同仁，不知不觉中我们同事的感情关系又增加了一年了。20__年是企业最艰难的一年，但是我们赛特的所有人同心、同步一起走过，使公司各项业务都稳健发展。____年是猪年希望各位同仁能够在猪年，个个拿出“虎虎生威”的精神，让公司的业绩在创新高!当然好的业绩来肯定来源于一个好的决策人，下面有请我们公司的决策人“总经理”讲话。

请嘉宾讲话

今天这顿是年夜饭，按照我们中国人的习俗，所以在这里送大家一付春联。

上联：吃尽人间美食，不要浪费;

下联：喝尽天下美酒，不要喝醉;

横批：吃好喝好，一切都好!”

接下来让我们共同举杯，敲响您面前的玻璃桌面，使劲地敲，用力地敲，敲坏了没有关系，碎碎平安!让我们一起干杯吧!

好像我们的气氛还不够热烈，那就大家来做一个游戏吧，每个人都要参加，游戏很简单，我们的奖品很丰富哦。

游戏：

拍7令游戏：从1-99每人报数，数到“7”或7的倍数，带7的都不能说出来，列如：7、14、17只能举一下手，说错的人就要惩罚。(出节目或喝酒)(大家公认表现好的，给一份礼物、游戏结束问大家谁表现的礼物：卡枚儿沐浴露(选出2个)其余(美加净润肤霜)

前面这个是热身游戏。

寻宝行动礼品重头游戏放中间，让大家各自看看自己的凳子底下，有粘着一个信封，把信封交给主持人。(奖品内容在信封里面)

老板颁发优秀员工奖

主持词：

A：你们是同事中的佼佼者、你们是我们公司的主力队员。

B：你们的卓越贡献与忠诚品质，将在公司广为流传。

A：你们朴实却不普通，你们平凡却不平庸。

B：你们用行动和力量感召大家，为我们公司增添华彩的乐章。

A：我们欢迎高经理为____年度的优秀员工颁发奖金。

请优秀员工讲获奖感言，呵呵。

喝啤酒：每组选1人共3人。看谁先喝完一瓶啤酒。

第一名：剃须刀一个后面2位：力士洗发露二套

折报纸：一男一女，站在报纸上，回答脑筋急转弯，回答不对的报纸对折，观众不能帮忙否则罚酒。男女在回答问题时，身体不能接触报纸以外的事物

3组共6人(各选1男1女)：男轻扬洗发、女怡口莲礼盒

年会活动策划方案3

年会主题：

促和谐，谋发展，共飞扬!

年会时间

20__年1月15

年会地点

年会参与人员

二、三线管理人员(共计人)

年会环节设置(按序号顺次进行)

开场(所有人员就位后即可)具体形式可从以下四方面考虑：

①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力!

②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心!

③领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。

④伴随音乐，由主持人宣布年会开始

回顾与展望

①述�

设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。

②颁奖

需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功!(如果奖项多，可考虑在节目表演中穿插进行!)

③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩!

会餐或歌舞表演

如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行;如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。

期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活跃现场气氛。另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与!最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣誉感和参与热情!

新年寄语

根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家分享，彼此激励!

年会结束

主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告结束!

年会需要准备的物品

宣传品：会场横幅(上面注明公司名称和年会主题);

x展架(立于会场入口或舞台侧方)

设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。

文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具)

道具(节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品，白板，卡片等)食品(水、糖果、水果或干果，视年会具体安排再定)

年会活动策划方案4

时间

20__年__月__日

地点

__酒家(__区__环路__栋)

参加人员

公司全体员工

所需时间总计

14：00-22：00共计5小时

活动目的

增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。

对20__年工作进行总结，对20__年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。

年会主题

20__年度工作总结暨20__年度工作计划大会。(会议)

20__年度员工答谢会。(晚宴)

年会安排

年会人员安排及职责：

(1)会场总负责：__。

(2)年会策划、会议节目安排：__。

(3)酒店安排与协调：__。

(4)现场拍照、摄影：公司摄影师。

(5)场景布置：人员安排待定。

(6)活动主持：__。

会场布置：

(1)__酒店主会场。

(2)内容：

本公司的LOGO及年会主题。

气球点缀会场。(音乐)

会场物品需求。

优秀员工评选：

参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)

评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)。

流程

(一)20__年度全体员工大会(会议)

下午13：50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会开始。

14：00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序。

14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20__年度工作总结及20__年度工作计划汇报。(每人大概20分钟)

16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行20__年总结及20__年公司发展战略。(预计1小时)

17：00大会进行第四项，主持人宣读”20__年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;

17：30优秀员工代表发表获奖感言。

20__年度工作总结暨20__年度工作计划大会圆满结束。

(二)20__年度员工答谢会(晚宴)

主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演。(节目名单待定)

各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发。

游戏时间：(游戏具体规则见附件四)

(1)“快乐袋鼠”。

(2)“背夹气球”。

(3)“萝卜蹲”。

(4)“数7游戏”。

主持人宣布晚宴正式开始：

主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

员工答谢会结束。

年会活动策划方案5

年会主题：

__公司20__年度年终总结会

年会时间

20__年2月31日下午14点00分至21点30分

会议时间：14:00——17:30

晚宴时间：18:00——21:30

年会地点

__酒店一层多功能宴会厅

年会参会人员

公司全体职工(41人)

年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终大会议程安排

13:50全体参会职工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待职工大会开始;

14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20__年度优秀职工获得者名单;优秀职工上台领奖，总经理为优秀职工颁发荣誉证书及奖金;优秀职工与总经理合影留念;优秀职工代表发表获奖感言。

16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17:30大会结束，职工散会休息，酒店布置晚宴会场

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

18:00—19:00用餐时段：公司领导及职工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:00—21：00娱乐时段：

文艺节目(2—3个节目)

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

文艺节目(2—3个节目);

游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

文艺节目(2—3个节目)

游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

游戏5：踩气球;用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体职工上台合影留念

年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：北京大龙七分公司20__年度年终总结会(条幅规格：)

(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、职工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

公司年会活动策划方案范文1

年会主题：

春节联欢会暨表彰大会

年会时间：

xx年x月x日13：30—17：00

年会地点：

xxx参加人员：酒店领导和员工、集团其它公司领导和员工

年会的目的：

展示xx集团的辉煌，激发员工的公司归属感、荣誉感和自豪感；

对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望，并兴奋采取行动争做优秀员工；

邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力创造更好的业绩。

年会内容：

xx集团年度成果展示

第一部分：展架宣传

公司文化展示：公司愿景、公司理念、公司口号（若干）；

公司成果展示：公司产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等；

先进集体和优秀员工风采展示：照片、简介、个人感言、集体口号。

上述展示内容以展架形式，在xx走廊通道和xx会场入口处摆放。

第二部分：碟片宣传

大会入场时，在xx舞台大屏幕上，循环播放公司宣传片。

集团各公司文娱节目展示

展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评比，评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参与演出员工均有奖品。

年度先进集体和优秀个人表彰

表彰现场播放优秀员工形象展示录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品；

表彰现场播放先进集体形象展示录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座；

会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包（有专人管理）；

会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号；

集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，为领奖人颁奖；

领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相；

千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，所有领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。

现场观众幸运大抽奖

一等奖：1人，奖励价值xxxx元奖品；

二等奖：2人，奖励价值xxx元奖品；

三等奖：5人，奖励价值xxx元奖品；

幸运奖：20人，奖励价值xx元奖品。

冷餐会

大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。

集团董事长xxx先生致新春贺词，并携集团各公司领导向全体员工行鞠躬礼仪

集团各公司领导与优秀员工、先进集体合影留念

年会基本流程：

13：00参会人员入场，优秀员工和他的父母优先入场，坐在会场的最前排，xx宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。

13：30大会正式开始，以欢快喜庆的歌伴舞开场。

集团董事长xx先生致新春贺词，并携集团各公司领导向全体员工行鞠躬礼仪。

先进集体和优秀个人表彰仪式。

大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。

大会结束，集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。

年会初期准备：

公司文化宣传品展示准备

请企划部提前设计制作集团文化宣传展架，包括：集团产品介绍、公司愿景与理念、公司活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。

文娱节目准备

请集团各公司排练文娱节目。每个公司准备3—5个节目，要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目，小品类节目不超过1个。

现场颁奖准备

请各公司按年度奖励评选办法的要求，开展自下而上的评选活动，按要求做好先进集体、优秀个人评选申报工作；

行政人事部提前组织先进集体、优秀个人，拍摄制作风采展示录相碟片。

组织准备

行政人事部负责起草并印发大会实施方案，提前做好大会各项具体工作安排。

年会费用预算：

公司文化宣传品制作费用：xx元

表彰费用，包括购置奖品，制作奖杯费用：xx元

幸运大抽奖费用：xx元

节目演出费用，包括演员奖品、节目排练费：xx元

冷餐费用：xx元

会场布置费用：xx元

年会主办单位：xxx

公司年会活动策划方案范文2

参加人数：

公司全员

时间：

20xx年1月末

地点：

公司大会议室、xx餐厅、xxKTV

参加人数：

公司全员

所需时间总计：

7小时

活动目的

对2021年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。

年会主题

辉煌20xx

年会安排

茶话会

1）时间：下午3时—5时

2）内容：

a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；

b）个人自由发言；

c）领导总结发言；

d）表彰优秀员工；

e）公司员工大合影。

聚餐

1）时间：晚上5时—7时

2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

KTV联欢

1）时间：晚上7时—10时

2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

活动结束

活动人员安排及职责

总负责：xxX

主要工作：总体协调，人员调配。

策划和现场协调：xxX

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

后勤：xxX

主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

会场布置：xxx

活动主持：xxx

主要工作：根据活动流程进行活动主持。

年会会场布置

公司大会议室

A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题

B：桌上摆放水果等食品若干

奖品设置

一等奖：iPad；

二等奖：iPhone；

三等奖：豆浆机；

优秀员工奖：空气净化器。

年会员工文艺汇演、抽奖、游戏

1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

3）游戏：暂无

年会活动预算

茶话会：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

公司年会活动策划方案范文3

为了迎接2020年元旦的到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，总结回顾2020年度各部门各项工作，对2020年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接2020年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和凝聚力，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于XX年XX月XX日举办一场以“XXXX”为主题的年度盛会!

基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会策划活动方案如下：

活动目的：

活动内容

年会地点：

(一)大会地点：

(二)宴会地点：

(三)休闲地点：

年会时间于XX年XX月XX日

(一)大会时间：

(二)宴会时间：

(三)休闲时间：

年会参会人员

公司员工(参会人员暂按X人计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。

年会流程与安排

本次年会的流程安排分别包括以下X个部分：

拍摄全家福

凭入场券入场

(二)宴会时间安排

年会准备及相关注意事项

参会员工须知

(一)员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

(二)参加拍摄全家福人员、主持人和参加述职的人员着正装出席。

(三)每位员工在年会期间都要注意人身安全及个人财物的保管。

(四)本次年会策划活动由人资部负责组织，员工在活动现场可就任何问题和人力资源部负责人取得联系。

公司年会活动策划方案范文4

2020年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于2021年xx月xx日举办2021年度总结表彰暨2021年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

企业年会主题：

2021年度总结表彰暨2021年迎新年会

年会时间：

(1)企业年会策划方案准备期：

本阶段主要完成企业年会策划方案、通知发布、企业年会节目收集。

(2)年会协调及进展期：

本阶段主要完成年会节目安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等年会节目全流程确定。

(4)年会正式演出时间：

年会地点：

略

年会目的：

(1)对2021年公司发展成绩总结，以及制定2019年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

(2)年会节目以加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力为目的。

(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。颁奖方式有互动大屏幕乐乎现场嘉宾展示功能进行颁奖展示。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

参会人员：

公司全体人员，约200人左右。

年会节目要求：

歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的.创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

每个部门所报节目不限;

提倡跨部门组合报名;

年会流程

参会人员入场

主持人宣布年会开始

总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

表彰：各部门负责人做度 工作总结 与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

优秀员工发言

年会节目表演

互动小游戏

闭幕词

公司年会活动策划方案范文5

年会的意义：

年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!

操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！

企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想！

年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！

年会的目的：

①拉动员工

是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客

一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量

邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为x地区的纳税大户等）。

会场的布置：

有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命， 口号 ，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。

老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

（我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里一定会发出一股强烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向披靡”。）

拟邀嘉宾

员工：要求全员必须出席参加，不能请假。

我们公司的各部门领导。

客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。

重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。

岗位安排

成立专门会务组：

公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导，所有的领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，如果不全身心付出怎么办！

1）会务总监：

2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）

3）场内：

4）主持人：

5）男女DJ:

6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

7）灯光摄影：

8）物资：

9）白板组：

10）迎宾组：

11）礼炮手：

围绕流程进行采购。

所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！

具体流程：

全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。

客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）

主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾

主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）

播放年度视频（全年回顾）

颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）

最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）

狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）

最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）

天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）

最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着x一方面的巨大贡献的）

最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

晋升任命书

给客户颁奖

下半场入场两场热场舞

团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

让各部门定明年业绩目标。

地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）

颁布2018年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）

老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）

主持人宣布大会正式结束；

晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

重点备注：

主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！

每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；

每一个上台者都必要求走上红地毯；

每一位上台者聚光灯必须配合；

会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；

DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。

感恩文化：

①感谢父母养育之恩。

②感谢客户帮助自己实现梦想。

③感谢公司给我平台。

公司年会活动 策划方案 范文6

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2021年度总结表彰暨2021年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

年会主题：

2021年度总结表彰暨2021年迎新年会

年会时间：(时间待定)

(1)年会策划及准备期：

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期：

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间：

年会地点：(待定)

年会目的：

(1)对2021年公司发展成绩总结，以及制定2021年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

参会人员：(待定)

公司全体人员，约人左右。参会人员

年会设置奖项：(待定)

年会预算

年会分工及时间进度

年会流程

　　内容专辑推荐：“企业年会活动策划方案”、“年会活动策划方案”、“年会策划方案”，敬请浏览。

　　不为明天做准备的人永远不会有未来。为了更好的规划活动或者工作中的开展顺序，要开始为策划方案进行充分准备了。策划方案必须围绕着实施目标来写，要与主题息息相关。你的策划方案有没有通过呢？以下是栏目我为大家整理的“企业年会活动策划方案 ”,希望能为你提供更多的参考。

企业年会活动策划方案 篇1 　　 一、年会的意义

　　xx年会是企业重大节日!

年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!

操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!

企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!

年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!

年会的目的：

　　①拉动员工

是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

　　②拉动顾客

一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

　　③拉动其他力量

邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

会场的布置

有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

　　(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)

拟邀嘉宾

员工：要求全员必须参加，不可请假。

公司各部门领导。

客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

岗位安排

成立专门会务组：

　　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!

　　1)会务总监：

　　2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)

　　3)场内：

　　4)主持人：

　　5)男女DJ：

　　6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

　　7)灯光摄影：

　　8)物资：

　　9)白板组：

　　10)迎宾组：

　　11)礼炮手：

围绕流程进行采购。

　　所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!

具体流程

全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。

客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

放视频(全年回顾)

颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)

狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)

最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)

天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

晋升任命书

给客户颁奖

下半场入场两场热场舞

团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

让各部门定明年业绩目标。

地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)

颁布xx年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)

老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

主持人宣布大会正式结束;

晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

重点备注：

主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

每一个上台者都必要求走上红地毯;

每一位上台者聚光灯必须配合;

会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;

DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

感恩文化：

　　①感谢父母养育之恩。

　　②感谢客户帮助自己实现梦想。

　　③感谢公司给我平台。

企业年会活动策划方案 篇2 　　一、活动名称：

活动目的

　　(1)回顾领秀20xx年的辉煌，展望20xx年的'愿景；

　　(2)实现领导和员工的互动，加强部门间的交流；

　　(3)提供展现自我的舞台，增强员工对大家庭的认同感；

　　(4)弘扬独特的企业文化，增强员工的凝聚力。

活动目标

　　(1)立足企业：回顾企业在20xx年的发展变化，展现企业蓬勃发展的势气；

　　(2)立足员工：以员工参与度作为标准，真正做到全员参与大联欢。

组织策划：企管中心

活动简介

　　(一)活动时间：20xx年1月x日晚19：00——22:30

　　(二)活动地点：工业园多功能厅工会委员会

　　(三)活动范围：工业园、生产基地及xx分公司、xx分公司等全体员工

　　(四)活动基调：欢乐、温情

　　(五)活动内容：综艺表演节目、现场抽奖、优秀节目评选、颁发奖品

　　(六)节目要求：

内容积极向上，与公司的企业文化、员工工作、生活息息相关；

形式不限，以歌舞、小品、戏曲、魔术、相声等多种文艺形式为主。

　　(七)报名要求

生产车间(生产一部、生产二部、生产三部、生产五部、生产六部、裁剪室、水洗车间、绣花车间等)以车间为单位，每部门至少推选集体节目和个人节目各1个，报至工会，咨询电话15630121999；

职能体系、生产体系、商品营销体系中的各部门以部门为单位，每部门至少推选集体(或个人)节目1个，报至企管中心，咨询。

报名截止20xx年12月x日上午9点

活动阶段

　　第一阶段：12月x日——12月x日内容：前期宣传、通知下发及各部门报送节目

　　第二阶段：12月x日——12月x日内容：对所有报送节目进行初选

　　第三阶段：12月x日——20xx年1月x日内容：节目内容的确定及彩排

　　第四阶段：20xx年1月x日内容：活动举�

　　第五阶段：1月x日——1月x日内容：活动后期编纂、后续宣传

活动流程

　　18:00——18:30观众进场

　　18:30——19:0020xx企业宣传片视频资料回顾

　　19:00——22:00文艺节目表演

　　22:00——22:30现场颁发优秀节目奖品

　　备注：

在节目演出期间，每半个小时穿插一次幸运观众的抽奖，每次抽取2位幸运观众共12位；

在节目演出期间公布“20xx领xx先进工作者、生产标兵、技能多面手”等荣誉称号的获得者；

晚会现场即公布节目得分，表演结束后颁发奖品。

奖项设置

个人节目：一等奖1名二等奖1名三等奖1名

集体节目：一等奖1名二等奖1名获得价值1000元的奖金或奖品获得价值800元的奖金或奖品获得价值600元的奖金或奖品获得价值3600元的奖金或奖品获得价值2400元的奖金或奖品

三等奖1名获得价值1200元的奖金或奖品备注：凡参与此次春节联欢晚会的所有演职人员均可获得纪念礼品一份。

活动安排

　　(1)前期准备

宣传：制作张贴海报、条幅等；《xx》连载活动介绍、系列活动开展、深度报道等。

组织：召开“xx20xx年春节联欢晚会”动员大会，下发文件，完成报名工作。

初选：组建评委团对报送节目进行初选。

　　(2)现场

摄影、摄像的拍摄。

幸运观众的抽奖互动。

20xx年评优结果的公布。

对评选的优秀节目现场颁奖。

　　(3)后期宣传

制作活动现场的宣传光碟。

墙上文化：活动现场及前期系列活动图片展示。

专题分享会举办。

　　备注：

　　(1)请各部门按通知要求，认真部署，精心组织，认真推选，严格把关，共同办好此次晚会。

　　(2)依据实际活动报名及参与情况随时调整活动项目及时间安排。依据实际活动报名及参与情况。

企业年会活动策划方案 篇3 　　为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

年会主题

　　融合梦想努力超越！

年会目的

对xx年公司发展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争潜力。

表彰优秀，透过奖励方式，调动员工用心性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

年会时间

年会策划及准备期（______年______月______日至______月______日）：

　　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。

年会协调及进展期（______年______月______日至______月______日）：

　　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

年会倒计时期（______年______月______日）：

　　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

年会正式演出时间：______年______月______日______至______。

年会概况

　　活动地点：xx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项资料。

　　参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

　　组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

年会工作项目组成员及分工

　　组长：______副组长：______副组长：______副组长：______

　　主持人：__________________________________________

节目参与形式

　　以部门或以中心为单位选送节目，也能够跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、资料丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。

　　节目资料可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。

　　年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

　　报名联系人：______联系方式：______邮箱：______

年会筹备阶段

　　节目编排

　　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间；

排练地点：________________________；

年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报；

歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能带给，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员必须切记；

参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；

主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

　　与会公司领导的安排：

提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；

领导及其家属座位的安排；

迎接及引导入座。

　　与会嘉宾的邀请与安排

前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；

嘉宾胸花的准备；

嘉宾的迎接与引导入座。

　　会场布置与酒店协调

负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；

请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位；

年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；

请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

　　与会人员的安全回到

领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

员工，公司包车。

　　可能出现问题及解决方案

路上堵车

　　◆可提前2—3个小时出发，避开高峰期。

公司领导或嘉宾迟到

　　◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。

音响设备故障

　　◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

出现醉酒

　　◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

年会流程

　　年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

　　领导致辞

播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；

公司领导及嘉宾入席；

开场舞蹈；

主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾；

董事长致辞。

　　优秀员工表彰

此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；

公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单；

提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；

工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖；

颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；

获奖感言，人力资源提前通知，推荐放到总结会议上。

　　节目表演

主持人串词，将节目起到承上启下的作用；

节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行；

公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放；

主持人宣布节目评选结果；

节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元；

领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。

　　幸运大抽奖

此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；

共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名；二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品；

抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等。兑奖同时，音响师播放比较活力的音乐，调节现场气氛；

所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念；

抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词，宣告聚餐开始；

会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

　　年会聚餐

地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始；

员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；

在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；

明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全）可让主持人在台上明确；

______祝酒词结束后聚餐开始。

　　全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

　　聚餐结束，整个年会结束。

注意事项

提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

提前采购年会所需的物品；

会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；

时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间；

会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关职责人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决；

严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故职责人。

企业年会活动策划方案 篇4 　　 一、年会主题：

　　融合梦想赢在未来

年会时间：

　　20xx年1月22日上午8:00-17:00会议时间：8:00-11:30午宴时间：11:30-14:00抽奖、游戏时间：14:00-17:00

年会地点：

　　奥威国际(河北保定市容城服装工业城区奥威路100号)

年会目的及意义：

对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划;

加强员工之间的交流，增强团队协作意识，提升公司综合竞争力;

表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工工作积极性;

丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;

给员工提供展现自我的机会，增强企业归属意识。

年会与会人员：

　　公司领导及全体员工

年会流程与安排：

　　8:00全体参会人员到达会议指定地点按指定排座就位，各部门清点本部门实到人数，等待年会开始;

　　8:10-8:20主持人致辞;

　　8:20-9:00总经理针对20xx年年度总结暨20xx年战略部署讲话;

　　9:00-10:00各部门负责人20xx年度工作总结及20xx年工作部署;

　　10:00-11:00各部门致新年贺词;

　　11:00-14:00年会午宴;

　　14:10-16:00联欢文艺汇演;

　　16:00-16:20互动游戏;

　　16:20-16:40表彰优秀员工;

　　16:40-16:50主持人邀请总经理发言，宣布大会结束。

年会准备及相关注意事项

　　(一)年会的通知与宣传：公司人事部门将本次年会活动进行公示和宣传(公司网站、海报)，达到全员知悉，争取全员参加;

　　(二)条幅的制作：红底黄字字符，内容为河北大发纸业有限公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会;

　　(三)物品的采购：一等奖：洗脚按摩器;二等奖：榨汁机;三等奖：时尚餐具;罗文奖、进步奖、创意奖：畅销书一本+彩票一张。

　　(四)会场布置：颁奖所需奖状、气球、拉花等;会议所需糖果、午宴所需酒水;投影仪、节目背景音乐。

　　(五)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。