办理劳务派遣公司营业执照

注册劳务派遣公司的营业执照需要先进行相关的企业注册，然后通过一系列的手续来获得。注册企业需要在工商局进行开户登记，并在当地人民政府或当地工商行政管理部门办理企业营业执照的申请。申请营业执照涉及的手续包括：

提供企业设立的申请书以及其他有关材料；

提供公司注册人员的身份证明和营业执照申请表；

经办人的身份证书和授权文_

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币200万元（开办劳务派遣公司注册资本不适用认缴制）；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：

（一）行政许可申请表（政务服务中心提供或在湖北政务服务网上下载）；

（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》（劳务派遣许可证为后置许可，在取得营业执照后办理许可）；

（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

（五）法定代表人的身份证明；

（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本，拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

劳务派遣经营许可办理：https://www.91kaiye.cn/lwpq/

法律主观：办理劳务公司需要的条件如下：1、劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元。2、办理行政许可证件。3、有固定的经营场所和设施。4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。5、法律、行政法规规定的其他条件。劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。

法律客观：《劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。