保定建筑施工资质代办

如何代办建筑资质1、代办建筑资质的流程有：（1）注册公司，想要办理资质就必须要注册公司，不然没办法领取营业执照；（2）配备合格人员，人才配置是建筑资质管理的核心内容；（3）申请人向省建设厅提出申请，提交有关材料；（4）省建设厅对建筑业企业申请施工总承包特级、壹级和专业承包壹级资质的申请材料进行初审；（5）准予许可的，于二十个工作日向申请人颁发、送达资质证书。

法律依据：《建筑业企业资质管理规定》第十四条企业申请建筑业企业资质，在资质许可机关的网站或审批平台提出申请事项，提交资金、专业技术人员、技术装备和已完成业绩等电子材料第十五条企业申请建筑业企业资质，应当如实提交有关申请材料。

资质许可机关收到申请材料后，应当按照《中华人民共和国行政许可法》的规定办理受理手续。

第十六条资质许可机关应当及时将资质许可决定向社会公开，并为公众查询提供便利。

建筑资质代办需要什么条件1、独立法人的公司，依据资质管理规定，资质申请的主体，必须具备独立法人公司，比如说，不具备法人的公司或施工队，都是不能够办理建筑资质的；2、专业人员补充，作为一家建筑公司，就要有相应的建造师，工程师，技术工人，否则资质办理失败，尤其是在申请建筑资质时，缺少建造师、技工等专业人员，就不可能拿到资质证书；3、证件准备齐全，除了少部分地区外，国家对于资质申请，还是要求提交纸质材料的，所以，企业在办理房建总承包资质时，要充分的准备证件材料，如果证件不全或是有误，会影响主管部门的判断，进行导致申请失败；4、具备一定资产，15年之后，住建部门对企业的资质申请，就是统一考察净资产了，如果企业的资产不足，就达不到审核标准，也就难以通过审批，此外，住建部门对资质审批不收费，但是人才、资料也有一定的支出。

我们都知道，建筑企业想要做事那么办理资质是必备的了，但是办理不同的建筑资质所需要的人员类型、等级以及数量都是不同的，同一资质不同等级对人员的要求也是不同的。在办理建筑资质的过程中，专业人员是缺一不可的，如果缺少某一人员那么资质办理必然是失败的，那么建筑资质办理一般需要哪些人员呢?

代办建筑资质证书需要哪些人员配合

企业职称人员

企业职称人员指的是专业技术职称人员，职称人员和一级建造师、二级建造师有所区别，职称人员主要是通过评审获得职称，像初级职称人员、中级职称人员和高级职称人员。

建造师

建筑企业办理资质需要建造师，建造师有两个等级，一级建造师和二级建造师，其中，两个等级的建造师还划分不同的专业，要想成为建造师，需要参加国家规定统一安排的执业资格考试，考试合格顺利注册后才能执业。

企业技术负责人

企业在申请建筑资质是，企业技术负责人是必备的人员，想要成为技术负责人除了要满足一定年限的工作经历之外，企业技术负责人还需要具备中级以上的职称或者是二级建造师以上的资质证书。

企业技术工人

企业技术工人指的是获得国际认可有证书的人员，其中，技术工人也有不同的类型，像架子工、木工、防水工等等，而且还会根据不同的能力高低划分为初级技工、中级技工和高级技工。

九大员

九大员的全称是施工现场管理人员，包含施工员、安全员、材料员、质量员等9类人员。

建筑企业办理资质升级需要了解哪些

公司资产要求

升级的建筑资质将增加企业资产需求。不同专业建筑的资质也因公司资产而异。但是，企业应该注意!在申请建筑资质之前，不要在申请建筑资质前一到两个月去进行注册资金。这将导致建筑资质升级申请失败。

公司人员要求

升级不同建筑资质所需的专业人员也不同。有数十人，多达数百人。建筑公司往往忽略重复登记人员的后果，在向主管部门提交申请材料后，他们将被退回。所以建筑公司必须严格控制人员注册。

公司业绩要求

为了处理不同的建筑资质升级，公司的业绩要求也会有所不同。但是有很多原因导致企业业绩不符，例如，提交的图纸有缺陷;提交的结果与施工计划不符等。建筑公司正在升级建筑资质，企业业绩是非常重要的。

在了解升级建筑资质的要求后，建筑公司还必须了解升级有哪些注意事项。

企业资质升级还需要注意注册人员的数量和专业性，并且必须符合资质标准的最低要求。

企业资质升级非注册人员合格人员必须达到资格标准的最低限额，不得使用假冒许可证。

公司过去三年的财务状况。

企业机器设备需达标。

不同项目准备的表现也不尽相同。建议首先增加一个或两个项目。不要一起做。核准的希望基本上等于零。

主项目的资质等级不得低于辅助项目的资质等级。必须升级主项目的资质才能升级辅助项目的资质。

企业资质升级的重点是企业工程业绩，包括：投标，合同，图纸等。

建筑资质代办费用一般在5万元左右，地区不同占很大因素。

资质代办的费用主要集中在三方面:人员挂靠费用+人员社保费用+资质代理费用。

资质申请材料包括施工企业资质申请表、营业执照、法人身份证明、公司章程、人员证、人员社保缴纳证明、固定工作场所证明、购置技术设备证明等。

如果是新办的企业的话，需要缴纳近一个月的人才社会保险，而对于办理提升和延期资质的话，是需要缴纳近三个月的人才社会保险的。