廊坊会计代理记账好吗

唉，一入会计深似海，当初都后悔改行学会计了，问其中原因，我总结下，大体有以下三个方面。

理想和现实的差距

很多中途改行学会计的人，都有一个美好的愿望，会计是越老越吃香，不是吃青春饭的。天天做办公室，没用风吹雨淋。

但是，真正的走进会计这行后，才发现，这个行当也是不那么好干的。总有数不完的新规定需要学习消化，总有各种各样的现实财务问题需要处理，总有领导层这样那样不合规的业务需要我们事后擦屁股。

另外一个理想和现实的差距，主要是所有领导都有天然避税的要求，但由于不懂税法，总是要求会计怎么怎么样。其实，这不是会计的问题，是领导的选择思路问题。整天处于这种压力下，会计肯定没有成就感。

理想很丰满，现实很骨感！因此，我再次奉劝那些抱着美好愿望改行来学会计的人，请仔细考察下会计的真实生活，如果可以，找个5年左右的老会计免费跟班几天，真实体会下会计职场的情况，然后再做决定是否入会计坑。

各种各样的证书要求

会计行当，都说要考很多证，越多越好，并且有个怪现象，只要是你考下来的证，好像哪些人力及领导们就觉得是应该的，然后就是说，你要有那啥证就好了。比如，你考完会计证认为就可以名正言顺去干会计了，但我们一些人得到的工作机会是这样的，先干着出纳和会计助理吧，等你有初级会计师证书再说干独立的会计。但等你考过了初级，才发现，初级证书好像根本不值钱，有初级证书的人大把抓。然后是中级会计师，注册会计师等等。

朋友曾经的工作求职过程中，以为自己有个注册会计师证书就行了，然后应聘会计主管的时候人力告诉我，注册会计师只是审计才用，没有会计证，我们无法聘用，不符合公司的制度规定，晕死！

晋升困难重重

有些学会计的人，因为本身基础不够扎实，只是会做简单的账务处理，后续的高薪职位，反而对账务处理的要求是最最基本的，那些职位对于税务筹划、管理、预算、业务掌控、人际关系处理等综合素质都有较高要求。而这些是持续的学习和精进才可以慢慢积累起来的。

但由于年龄和家庭的原因（中途改行学会计的大都是女士），学习和提高的时间有限，这就造成很多改行后学会计的基本都是处于基础的岗位，薪酬也就提高不上去。

代理记账公司不值得去。

代理记账公司绝大部分都是小型创业公司，代理公司对于财务人员的技能要求很低，不需要看财务报表，也不需要用财务信息指导公司运作。代理公司的财务人员虽然每天的工作量很大，但是处理的都是财务表面上的工作，而且这样的工作多是重复性的劳动，含金量并不高。发展的空间是非常有限的。

代账公司比较适合的刚刚毕业的学生，刚刚转行做会计的人员或者是为了考会计证书的劳动者。代账公司可以快速的提高相应人员的初级会计能力和基础经验。

代账公司的工作内容：

代理各个税种的纳税申报，代理企业纳税情况自查及清算各种税款业务；

代理企业整体税务安排、投资项目税收评估，代理制作涉税文书；

建立企业纳税核算体系用办税制度，为企业设计财务制度；

协助企业进行股份制改及企业间兼并、收购工作，代理设计经营管理制度；

为企业提供报表分析，提供其他管理建议；

委托人要求的其它常年代理业务。

代理记账的公司挺好的，可以节省成本，服务也很专业。

节省成本，服务专业，请一位专职会计的月薪在一般都很高，代理记账的公司只要支付少许金额即可享有一个财务专业团队的全面服务。无需考虑会计人员的住房、医疗、社会保险以及迁户、招调等问题。

避免财务风险、享受合理避税，代理记账公司在保护客户经营秘密的前提下，提供最优质的税务筹划方案，可以帮助客户在财务上做到省时、省钱、更省心。还可以充分利用国家政策，获得法律保护，为企业合理规避财务风险。

经营管理长远筹划，定期进行相关的财务数据分析，为企业提供经营建议，以帮助企业实现经济效益最大化，为企业长远发展打基础。

会计人员可靠稳定，一般企业都非常重视企业财务的稳定性。如果企业财务人员不稳定，工作衔接就成问题，不仅影响工作，还要花费时间精力选聘人员。财务公司用团队的力量保障代理记账服务连续不断。

可以正确协调好与税务部门的关系，做好税收筹划、税收申报等方面的工作。

纳税申报及时、准确。

使企业享受高水平、专业化的会计全程服务，提高财务工作效率。