公司代办保定社保流程

公司开通社保流程如下：1、拿着营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证去社保局开户。

新开户后，去社保局拿员工的社保申报核定表。

将社保申报核定表拿到税务机关确认并交纳社保费。

公司社保的办理材料：1、公司基本信息：需要提供公司的基本信息，包括公司名称、企业类型、注册地址、联系电话等；2、法定代表人身份证明：需要提供公司法定代表人的身份证明，如身份证、护照等；3、公司营业执照和组织机构代码证：需要提供公司的营业执照和组织机构代码证，以证明公司的合法经营和组织结构；4、公司法定代表人授权委托书：如果委托他人代办社保手续，需要提供授权委托书；5、员工名单：需要提供公司员工的名单，包括员工姓名、身份证号码、性别、出生日期、入职日期等信息；6、员工身份证明材料：需要提供员工的身份证明材料，如身份证、护照等；7、员工社保缴纳比例：需要提供员工社保缴纳比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

综上所述，不同地区和不同类型的公司社保，其具体操作流程可能会有所不同，具体操作需要根据当地的规定和实际情况进�。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

社保代缴是一种人事代理方式，正规的人力资源公司接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或者单位缴纳社保费用，也就是说社保服务只要是针对用工企业与灵活就业人员个人的，流程如下：

参保人，通过电话或者小豆官网咨询社保代缴服务内容，我们的客服人员，解答客户的疑问并介绍我们的个人社保代缴服务情况以及收费标准;

参保人了解社保代缴服务内容后，选择社保缴费基数以及参保期限;

参保人与社保代缴公司签订《个人社保代缴服务协议书》，确定双方权利与义务;

参保人提供参保资料，身份证复印件以及户口信息等;

参保人缴纳社保费用和社保代缴收取的服务费用等;

人力资源公司收取费用后申报增员及办理服务费用等。

当事人实现就业后，在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程是，当事人参保时，应带上本人的身份证，户口本，居住证，学历证明，劳动合同等证件及资料。

由单位社保经办人员，一般是人事专员或者行政代办，带单位社保证，公章，参保人员相关资料到社保部门，统一办理社保部门办理。

之后会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡，可以查询个人社保缴存记录。

社保局开户

企业在成立之日起三十日内，要准备好开户资料。去当地社保局开户，然后找到社保局开户服务窗口办理，社保开户领取社保登记证。所需资料有企业营业执照，税务登记证，法人身份证复印件，公司开户行的开户许可。员工劳动合同，参保人员身份证复印件，录取人员备案花名册等材料。

到社保局拿员工社保申报核定表，填写好社会保险参保单位人员登记表，以及打印出公司需缴纳社保的员工上月工资明细表。让公司法人签字，然后将两个表都盖上公司公章。拿到社保局核定窗口，工作人员会给你社会保险费申报核定表。