办理小型公司营业执照流程

到税务局办理税务登记，到质监局办理组织代码，然后到工商局办理营业执照就行了。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。

如果经营的项目是属于需要前置许可审批的，例如卖烟需要取得《烟草零售经营许可证》，销售食品饮料需要《食品流通许可证》，就必须先取得有关许可证件才能去办营业执照。

营业执照办理流程

核准名称

注册流程

时间：1-3个工作日

操作：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请。

结果：核名通过，失败则需重新核名。

提交资料

时间：5-15个工作日

核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料。

结果：收到准予设立登记通知书。

领取执照

时间：预约当天

操作：携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件，到工商局领取营业执照正、副本。

结果：领取营业执照。

扩展资料：

办理营业执照所需材料

工商注册需准备以下几个方面的事宜：

公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；

全体股东签署的公司章程；

法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件；

监事和经理的任职文件及身份证复印件；

指定代表或委托代理人证明；

代理人身份证及其复印件；

住所使用证明。

注：住所使用证明材料的准备，分为以下三种情况：

（1）若是自己房产，需要房产证复印件，自己的身份证复印件；

（2）若是租房，需要房东签字的房产证复印件，房东的身份证复印件，双方签字盖章的租赁合同，和租金发票；

（3）若是租的某个公司名下的写字楼，需要该公司加盖公章的房产证复印件，该公司营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同，还有租金发票。

参考资料：百度百科-营业执照

办理执照流程：1、首先办理人需要了解清楚经营场所所在地的工商所的位置，然后到工商所管辖的工商部门办理。

办理人需要确定公司类型，想好公司名称，然后到工商局申请名称核准；2、核名通过后，工商局会给到办理人一张通知书。

称预先审核通知书，拿到通知书后，准备办理营业执照所需要的资料；3、将准备好的资料提交给工商局，进行开业登记申请，等待工商局办理执照即可。

工商营业执照办理流程如下：1、确认注册公司名称的字号；2、注册公司的经营范围；3、注册公司的注册资金选择；4、注册公司的股东人数；5、注册公司的经营地址；6、数字证书或银行U盾；7、注册深圳公司名称核准；8、提交电子版营业执照信息；9、工商局、代码局、税务局公司注册；10、公司刻章；11、公司银行账户开户。

法律依据：《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。

公司营业执照签发日期为公司成立日期，公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。

公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

法律分析：一、核名注册公司的时候，要先把公司名字上报工商局进行名字核查，看是否有重名的公司存在。二、提交申请材料现在的注册提交材料分为线上和线下，线上就是把所有的材料拍照或者扫描在相关网站提交，线下就是带着相关材料到工商行政局进行提交。三、审核通过领证提交的材料审核通过之后，需携带当时准予设立登记的通知书和本人身份证到工商局领取公司营业执照。四、刻章备案拿到营业执照之后，需携带持《营业执照》副本原件和复印件一份、法人(负责人)身份证复印件一份、经办人身份证原件及复印件一份，到指定的部门进行公章刻制和备案。五、公司银行开户在营业执照和公章成功办理后可携带营业执照正本、副本,公司章程,法定代表人身份证原件及复印件,经办人身份证原件及复印件等当地银行要求提供的其他材料前往银行进行开户。六、公司税务在营业执照和公章成功办理后，需要到地方国税局进行税务报到。

法律依据：《中华人民共和国中小企业促进法》

为了改善中小企业经营环境，保障中小企业公平参与市场竞争，维护中小企业合法权益，支持中小企业创业创新，促进中小企业健康发展，扩大城乡就业，发挥中小企业在国民经济和社会发展中的重要作用，制定本法。

本法所称中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的，人员规模、经营规模相对较小的企业，包括中型企业、小型企业和微型企业。

小型企业和微型企业划分标准由国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门会同国务院有关部门，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定，报国务院批准。

国家将促进中小企业发展作为长期发展战略，坚持各类企业权利平等、机会平等、规则平等，对中小企业特别是其中的小型微型企业实行积极扶持、加强引导、完善服务、依法规范、保障权益的方针，为中小企业创立和发展创造有利的环境。

中小企业应当依法经营，遵守国家劳动用工、安全生产、职业卫生、社会保障、资源环境、质量标准、知识产权、财政税收等方面的法律、法规，遵循诚信原则，规范内部管理，提高经营管理水平;不得损害劳动者合法权益，不得损害社会公共利益。