公司办理社保营业执照原件

公司办理缴纳社保需要根据当地社保局的相关法律规定来处理，那么公司办理社保开户需要什么资料?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，以下由我为大家具体解答这个问题，并带您了解其他相关法律知识，希望对您的学习和实际应用有所帮助。一、公司办理社保开户需要什么资料公司营业执照办理之后，一个月内去社保中心开户。需携带资料如下: (一)公司三证合一营业执照副本、复印件; (二)公司法人身份证原件、复印件，经办人身份证原件、复印件，如法人身份证不能提 供，有复印件也行; (三)社保网上下载”社会保险登记表”两份; (四)网上办事承诺书壹份; (五)去营业执照所在地社保局柜台办理开户手续，会收到一个社保局开出的用户名和社保密码条。

公司办的社保卡怎么领取公司办的社保卡由公司管理社保的部门发放，自己也可以直接携带身份证到当地社保中心领取。社保卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。三、公司为员工办理社保的注意事项(一)在市工商局注册登记的企业，到市社保中心办理登记参保手续;在各区工商局注册登记的企业、个体工商户，到相应区社保经办机构办理。 (二)按企业办法参保的单位，还应立即到地税征收部门办理相关手续。 (三)缴费单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置，并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。 (四)单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的，须在变更或终止之日起30日内，持有关文件及证明材料，填写《社会保险变更登记表》或《本市参保单位结户审批表》，到社保经办机构办理变更登记或注销登记(结户)手续。 职员可以不与单位签署劳动合同，但是此时单位可以不给职员缴纳社保，并且职员不得控告单位的此种行为。若是不签署合同是职员个人的意愿，那么单位可以不与其建立劳动关系。此时职员也不得提出得到双倍薪资赔偿的请求。

公司办理社保需要以下的四种材料，具体如下：1、营业执照、批准成立证件，或其他核准执业证件原件及复印件；2、组织机构统一代码证书原件及复印件；3、法人代表身份证复印件；4、社会保险登记表。

新参保人员需提交材料有：1、个人信息情况登记表；2、身份证复印件要正面，复印在A4纸中间；3、户口本复印件要首页及其本人页；4、一寸彩色照片2张。

社保调入人员需提交材料有：1、个人信息登记表；2、医疗蓝本原件；3、身份证复印件1份；4、户口本首页、本人页复印件各一份。

如果社保调入入人员没办法提供4项资料，只需要提供身份证复印件。

参保人员(个人)办理社会保险登记参保需要哪些手续1、公民身份证正、反面复印件；2、《就业失业登记证》或《劳动手册》信息页的页面复印件；3、本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件(可选择上海银行、邮政储蓄银行、工商银行、农业银行、上海浦东发展银行、上海农商银行、建设银行、中国银行、招商银行、民生银行、交通银行、光大银行、华夏银行其中之一)，同时签订《授权书(通过银行转账方式扣缴个人社会保险费)》。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。

提供单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件。

将本单位参保人员按各栏要求填写准确，提供和员工签订的《劳动合同》。

公司为了职工购买社保也是有时间限制，公司一定要在规定的时间内给新入职的员工办理社保，以免发生不必要的损失。